
Bewerbervielfalt
Eine Karriere bei B+C steht jedem offen. Weil wir davon überzeugt sind, dass Beschäftigte mit vielfältigen Ideen, Stärken, Interessen und Hintergründen für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind.
Die Art und Weise, mit der Unternehmen nach zukünftigen Führungskräften suchen, hat sich verändert. Wir arbeiten eng mit Kandidaten und Unternehmen zusammen, um die Unsicherheiten des 21. Jahrhunderts in neue Chancen zu verwandeln.
Bei Badenoch + Clark helfen wir Ihnen Hindernisse zu überwinden, Herausforderungen zu meistern und konzentrieren uns auf das, was Ihnen wichtig ist.
Als unser Partner haben Sie Zugang zu unserem globalen Netzwerk aus Fach- und Führungskräften. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem Expertenwissen rund um wichtige Branchentrends. Gemeinsam können wir problemlos auf den Wandel reagieren, der aktuell in vielen Branchen zu beobachten ist.
In einer Zeit, in der radikale Veränderungen zur Normalität geworden sind, weichen wir nicht von unserem gründlichen und sorgfältigen Ansatz ab, um unerwartete Chancen und außergewöhnliche Talente zu finden.
Badenoch + Clark wurde von kununu mit dem Top Company-Siegel 2022 ausgezeichnet und gehört damit zu den 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Außerdem sind wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands mit dem Great Place to Work-Award ausgezeichnet worden.
Wir bringen täglich tausende Menschen zusammen mit dem Ziel: "Make the Future Work for Everyone". Dabei spielen für uns Geschlecht, kultureller, religiöser oder sozialer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Identität, Herkunft oder Handicap keine Rolle. Diese Haltung ist für uns von zentraler Bedeutung, da wir davon überzeugt sind, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden unser Unternehmen stärkt. Wir leben eine integrative Kultur, die unsere Mitarbeitenden motiviert, täglich ihr Bestes zu geben. Die vielfältigen Sichtweisen unserer Kollegen aus rund 160 Nationen schaffen Kreativität und Innovation und sichern damit die Zukunft der B+C.
Unser Mutterkonzern Adecco Germany Holding ist stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt und auch wir als Badenoch + Clark stehen für eine offene und vielfältige Gesellschaft, in der jeder sein Potential bestmöglich einbringen kann.
Wir haben mit Badenoch + Clark zusammengearbeitet, um verschiedene Stellen im Vertrieb sowie eine Reihe von Top-Management-Positionen zu besetzen. Der Kundenkontakt sowie das Verständnis unserer Anforderungen waren erstklassig. Durch die engagierte und strukturierte Arbeitsweise der Mitarbeiter fühlen wir uns bei Badenoch + Clark sehr gut aufgehoben.
Die Berater von Badenoch + Clark haben mich zuverlässig durch die verschiedenen Schritte des Bewerbungsprozesses geleitet und das anschließende Feedback war äußerst konstruktiv. Durch die erstklassige Unterstützung habe ich den Vorgang schnell durchlaufen und erfolgreich abgeschlossen.
Von der ersten Durchsicht der Unterlagen über persönliche Gespräche bis hin zur Follow-Up-Kommunikation: Unsere Berater arbeiten eng mit den Kandidaten zusammen, um Stärken zu ermitteln, Kompetenzen auszubauen und den gesamten Bewerbungsprozess beratend zu begleiten.
Durch diese gründliche Vorgehensweise stellen wir sicher, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten die gewünschten Ergebnisse bekommen.
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