Introduction
Wie is deze organisatie?
Deze organisatie is een gevestigde waarde binnen consultancy en outsourcing, actief in technische sectoren zoals engineering, IT, industrie en bouw.
Met een sterk team van gepassioneerde consultants verbinden ze talent aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven. Ze zetten volop in op persoonlijke groei, ownership en een sterke teamcultuur waar successen samen gevierd worden.
Company/Department
Jouw rol als Talent Acquisition Specialist Industrie
Als Recruiter ben jij volledig verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van talent binnen een 180° rol.
Je combineert sourcing, interviewing en stakeholdermanagement, en speelt een sleutelrol in het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Je komt terecht in het team van Antwerpen, waar samenwerking, energie en resultaat centraal staan.
Function information
Recruitment & Talent Acquisition (70%)
- Beheren van instroom via verschillende kanalen.
- Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en andere jobboards.
- Inplannen en uitvoeren van interviews.
- Opbouwen van sterke relaties met kandidaten.
- Begeleiden en adviseren van kandidaten doorheen het proces.
- Zorgen voor een uitstekende candidate experience.
Samenwerking met Sales (15%)
- Afstemmen met het salesteam over openstaande vacatures.
- Meedenken over de ideale match tussen kandidaat en klant.
- Bijdragen aan succesvolle plaatsingen.
✍️ Employer Branding & Vacatures (10%)
- Creatief opstellen en publiceren van vacatures.
- Meedenken over employer branding en aantrekkingskracht.
Team & Cultuur (5%)
- Actief bijdragen aan een positieve teamsfeer.
- Successen vieren samen met collega’s.
- Deelnemen aan events en teamactiviteiten.
Requirements
Jouw profiel ✅
- Eerste ervaring in recruitment (stage of werkervaring).
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Assertief, sociaal en professioneel ingesteld.
- Positieve mindset en “can-do” attitude.
- Interesse in de technische sector.
- Je houdt van teamwork én successen vieren.
Offer
Wat bieden we jou?
Je wordt naast een grote portie waardering, dan ook beloond met:
- Een voltijdse functie (40 urenweek + 12 ADV-dagen)
- Een glijdend uurrooster (start vanaf 7u30-9u00, 8u/dag)
- De mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk na je inwerkperiode
- Een volledig loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR cafetariaplan, etc.
- Bedrijfsevenementen om U tegen te zeggen en een modern kantoor in Antwerpen!
Interesse?
✉️ Mathias.vanrampelberg@badenochandclark.be
+ |
