Compensation & Benefits Manager

Introduction

Payroll Manager - Focus op Compensation & Benefits / HELAN

Wilt u impact maken op meer dan 6.500 medewerkers en een organisatie met 10 entiteiten?

Company/Department

Bij Helan, één van de grootste welzijnsorganisaties in Vlaanderen, zoek ik een Compensation & Benefits Manager. Met ziekenfondsen, huishoudhulp, kinderopvang, thuiszorg, zorgwinkels en vakantiekampen brengen we welzijn dichtbij – en dat vraagt een stevig en toekomstgericht HR-beleid.

Function information

Als Payroll Manager met focus op Total Rewards staat u aan het roer van een team van een 20-tal collega’s dat instaat voor payroll, personeelsadministratie en het volledige verloningsbeleid.

U garandeert correcte en tijdige loonverwerking in een omgeving met veel complexiteit: denk aan - meerdere paritaire comités, uiteenlopende arbeidsreglementen, verschillende CAO’s en zowel nieuwe als historische statuten.

U vertaalt de Helan-visie naar een modern en aantrekkelijk beloningsbeleid, inclusief extralegale voordelen, mobiliteit en flexibele verloningsvormen.

U leidt projecten rond digitalisering en procesverbetering, en bewaakt uniformiteit en efficiëntie.

U bent de schakel tussen directie, management en HR-collega’s en fungeert als bruggenbouwer tussen de diverse entiteiten.

U maakt deel uit van het HR-managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur.

Requirements

• MASTER diploma
• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol met focus op payroll, reward en benefits.
• U hebt ervaring binnen een grotere organisatie waar complexiteit dagelijkse realiteit is.
• U werkt tactisch: u duikt minder in de operaties, maar houdt het overzicht en bepaalt richting.
• U bent sterk in stakeholdermanagement: omgaan met uitzonderingen, onderhandelen en hoger management meekrijgen.
• People management over een team van 10 - 20 personen is uw tweede natuur: u inspireert, coacht en tilt uw team naar een hoger niveau.
• U combineert analytisch vermogen met een verbindende leiderschapsstijl.
• U bent bereid om te werken vanuit Gent, maar ook vanuit Wilrijk.

Offer

Helan biedt u een sleutelrol in een maatschappelijke organisatie met een brede dienstverlening en grote impact. Een uitdagende complexiteit: geen KMO-omgeving, maar werken over entiteiten heen met veel variatie en stakeholders. Er is ruimte voor eigen inbreng, innovatie en professionele groei. Daarnaast krijgt u een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen, uitgebreid pakket extralegale voordelen, thuiswerkmogelijkheden en flexibele werkuren.

Bent u klaar om mee te bouwen aan een modern, toekomstgericht loon- en HR-beleid binnen één van de grootste welzijnsorganisaties in Vlaanderen?

Elien.vanquekelberghe@badenochandclark.be