Réorientation professionnelle : comment s’y prendre ?
Un processus en plusieurs étapes
Vous avez pris la décision de changer d’activité professionnelle : l’étape la plus difficile est désormais derrière vous. Il est maintenant conseillé de réaliser un bilan de compétences, qui vous permettra d’analyser votre situation actuelle, de faire le point sur vos envies et vos motivations. Cet outil, indispensable lors d’un projet de réorientation professionnelle, vous aidera, dans un premier temps, à vous lancer dans cette démarche : vous vous poserez les bonnes questions auxquelles le bilan de compétences pourra apporter des réponses. Vous pensez peut-être à une reconversion totale, en souhaitant par exemple changer complètement d’activité professionnelle. Avec le bilan de compétences, vous observerez peut-être qu’il suffit de changer ou d’ajuster vos conditions ou votre environnement de travail. De plus, vous pourrez aussi prendre conscience de vos savoir-faire et de vos qualités pour le métier vers lequel vous souhaitez vous reconvertir. Une fois ce bilan effectué, vous pourrez construire votre projet futur avec plus d’assurance et de détermination.
Il s’agira dans un second temps de procéder à une étude de marché pour préciser la faisabilité de vos premiers choix de reconversions, et vérifier si ceux-ci sont en adéquation avec vos compétences actuelles ou s’ils nécessiteraient de prendre la voie d’une formation longue. Renseignez-vous également sur les différentes possibilités de financement, que celles-ci soient internes à votre entreprise ou accordées par des structures externes de soutien à la formation continue.
Toutes ces informations en poche, viendra alors la troisième étape de votre processus : établir clairement votre stratégie de reconversion en établissant un calendrier personnel que vous vous efforcerez de respecter, sans oublier de prendre en considération tous les obstacles qui pourraient survenir et la manière dont vous pourrez les contourner. Un projet de reconversion professionnelle demande du temps et de l’implication, mais un projet bien construit et bien pensé est aussi un projet à moitié réalisé.
Pour connaître les spécificités du marché cadre, écoutez les éclairages d’experts recueillis dans l’épisode «Le marché de l’emploi cadre : coup d’œil sur le présent et l’avenir du recrutement » du podcast Conversations RH :
Comment se faire aider
Un projet de reconversion professionnelle n’est pas chose aisée à mener à bien, et certainement très compliqué à réaliser sans assistance extérieure. Aussi, n’hésitez pas à faire le point avec votre manager et votre équipe des ressources humaines. Il est important de communiquer sur les points qui vous ont poussé à vous lancer dans une reconversion professionnelle. Ils pourront alors peut être répondre à vos questions, vous proposer des solutions auxquelles vous n’aurez pas pensé ou encore vous aider à changer de poste au sein même de votre entreprise actuelle.
Des structures externes à votre entreprise, telles l’APEC (Agence Pour l’Emploi des Cadres), sont également là pour vous aider et vous accompagner tout au long du processus.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (ou CEP) est un autre outil très puissant vous permettant, par le biais d’entretiens individuels et taillés sur mesure, de prendre du recul sur votre situation actuelle, d’identifier les pistes d’évolutions possibles sur le marché de l’emploi et d’établir votre stratégie d’action. Pour vous donner un nouvel élan professionnel et permettre de poser votre projet professionnel sur des bases solides, les consultants et experts LHH sont également à votre disposition. Psychologues du travail, consultants emploi et carrière, experts marchés et recrutement, ils seront à vos côtés pour vous permettre de réaliser un bilan de carrière mais également ensuite pour accompagner la mise en œuvre de votre projet professionnel en fonction de sa nature, si vous vous lancez dans une reconversion ou un projet de création d'entreprise notamment.
Chez LHH, nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre carrière, y compris dans le cadre d’un projet de reconversion. Discutons-en directement dans nos bureaux pour vous faire aider dans vos démarches et trouver la nouvelle voie qui vous correspond pleinement. Contactez nos consultants !
*Baromètre « Les actifs français et la reconversion professionnelle » de VISIPLUS academy et LHH, avec l'institut BVA.