Les clients
- Valorisation de votre marque employeur
- Forte validité prédictive
- Neutralité objective
- Aide à la décision
L'ASSESSMENT CENTER
L’Assessment Center est une méthode qui évalue avec précision les compétences d'un candidat au travers de plusieurs outils, comme des questionnaires psychométriques et des mises en situation. Il s’agit de croiser à la fois les outils et les regards d’experts. L’Assessment Center vise à compléter les démarches d’évaluation traditionnelles.
C’est une méthode reconnue comme étant la plus fiable en matière de prédictivité.
Toutes les entreprises peuvent avoir recours à l’Assessment Center quel que soit leur taille et leur contexte.
