Interne Learning & Development-specialist - Badenoch + Clark
Geplaatst 16 November 2020

Graag benadrukken we dat ervaring met operational excellence en learning & development in het bedrijfsleven voor deze rol een must is.

Unieke kans voor een gedreven learning en development-specialist die een bijdrage wil leveren aan een organisatiebrede cultuurverandering. Door de complexe uitdagingen en continue innovaties die de energietransitie met zicht meebrengt, zoekt deze innovatieve energiespeler voor een nieuwe rol iemand die verantwoordelijk wordt voor het ontwerp en continu doorontwikkelen van het learning curriculum om de juiste skills in te bedden in de organisatie.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een innovatieve energiespeler, die een netwerk van 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas voorziet. Daarbij anticiperen ze continu op de volop in beweging zijnde energiemarkt. Consumenten en bedrijven willen duurzamer: ze investeren in zonnepanelen, produceren zelf energie en leveren die terug, ze rijden steeds vaker elektrische auto’s, etc. Door technische en sociale innovaties zorgt deze energiespeler ervoor dat er altijd duurzame en betaalbare energie beschikbaar is.

Tegelijkertijd heeft de organisatie ook te maken met klimaatdoelstellingen, C02-vermindering en het gebruik van natuurlijke bronnen. Die energietransitie brengt dus complexe uitdagingen en een noodzaak om continu te innoveren met zich mee. Daarom maken ze op dit moment een organisatiebrede cultuurverandering door. Daar zijn nu een aantal succesvolle stappen in gezet door het Continu Verbeteren-team, dat is ontstaan vanuit het succesvolle programma ‘Operationele Sturing’. Vanuit dit centrale programma startten er verbeterexperts in verschillende regio’s om de operationele performance te verbeteren en een continue verbetercultuur neer te zetten.

Over de functie

Door de toenemende eisen die de energietransitie aan deze opdrachtgever stelt, is het belangrijk grip te hebben op processen, wendbaarder te worden en medewerkers mee te nemen in deze veranderingen. Daarom is onze opdrachtgever op zoek naar een learning & development-specialist, een mooie consulting exit voor een consultant of een L&D-specialist. Als L&D-expert ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, beheren en continu ontwikkelen van het learning curriculum met betrekking tot operationeel sturen, continu verbeteren en operationeel leiderschap. Mensen staan hier bij centraal, die zijn dus jouw uitgangspunt in jouw werkwijze.

Je adviseert het management en de OPEX-experts over vaardigheden, competenties, leiderschap, gedrag, opleiding en trainingen. Doel is om de juiste leerinterventies te creëren, zodat de werknemers verbeterpotentieel identificeren en dit op de juiste manier oppakken om de prestaties van de organisatie continu te verbeteren. Binnen deze rol rapporteer je aan de manager continu verbeteren. Daarnaast werk je samen met de verbeterexperts, vestigingsmanagers, afdelingsmanagers en teamleiders.

Belangrijkste criteria

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en veranderprogramma’s in een zakelijke omgeving.
  • Je hebt minimaal een Green Belt, een Black Belt is een pre.
  • Je hebt stevige ervaring op het gebied van leiderschapsvaardigheden en -training.
  • Je kunt op strategisch en tactisch niveau schakelen.
  • De toegevoegde waarde van mensen laten zien en stimuleren is je uitgangspunt.
  • Je bent goed in staat draagvlak te creëren en weet met verschillende niveaus in de organisatie te schakelen.
  • Je hebt kennis van Lean Management.
  • Je bent in het bezit van een Black Belt (pré, maar geen must).

Reden van de vacature

Het relatief nieuwe, maar al succesvolle interne OPEX-team breidt uit. Daarom is er specifieke behoefte aan een L&D-specialist die het leuk vindt anderen te ondersteunen met specifieke vraagstukken rondom leiderschap, gedrag en opleiding.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Mail je cv en korte motivatie naar Franca Gille (franca.gille@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark