Relaties bouwen en klanten toekomst klaar maken. Dit no nonsense consultancy kantoor hecht veel waarde aan pragmatische oplossingen ten gunste van duurzame groei. Recent hebben ze bijvoorbeeld een organisatie geholpen een veiligere feedbackcultuur neer te zetten, dankzij slimme leer- en ontwikkeling mogelijkheden voor het leadership team. Het uitgangspunt was elkaars sterke kanten omarmen en van elkaar leren. Dit was een mooie stap voorwaarts in psychologische veiligheid. Vind jij invloed belangrijk en wil je Learning & Development nog meer op de kaart zetten bij een gerenommeerde consultancy partij? Dan is deze positie iets voor jou!

Over de opdrachtgever

Dit consultancy-bureau windt er geen doekjes om en wil haar klanten op de beste en meest eerlijke manier helpen. Samenwerken met de klant en organisaties duurzaam inrichten, dat is hun missie. Als senior manager werk je aan razend interessante projecten waarbij je echt impact maakt. Een van de belangrijkste thema’s bij klanten in 2024 is efficiënt werken met data, waarbij de menselijke kant van technologische oplossingen niet uit het oog wordt verloren. Beter werken definiëren en mensen begeleiden bij het ontwikkelen van een data gedreven mindset. Goed leiderschap is hierbij onmisbaar. Projecten worden veelal uitgevoerd binnen de overheid, retail, financiële sector en infrastructuur. Het kantoor heeft een persoonlijke sfeer en elementen van een start-up cultuur, maar dan volwassen, pragmatisch en professioneel. Een persoonlijke, warme & energieke bedrijfscultuur is zichtbaar, waarbij autonomie hoog in het vaandel staat.

Over de functie

Als (Senior) manager Learning & Knowledge houd je je met name bezig met organisaties helpen ontwikkelen op het gebied van Learning & Knowledge zodat zij op hun best kunnen performen. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van leren- en kennis oplossingen. Hierbij kun je denken aan projecten op het gebied van psychologische veiligheid en het creëren van een feedbackcultuur, oplossingen om kennisgebreken aan te pakken en het ontwikkelen van innovatieve learning & development oplossingen. Hierbij analyseer je de uitdagingen die er liggen, identificeer je de groeipotentie en dit doe je in nauwe samenwerking met de klant. In jouw rol zul je ook juniors en seniors begeleiden en helpen in hun ontwikkeling. Een van de pijlers van 2024 is nog meer samenwerking vanuit expertise en werken in teamverband bij de klant. Daarnaast bouw je mee aan de capability change.

Belangrijkste criteria

Voor deze functie is een afgeronde master een must. Tevens ben je in deze rol ervaren genoeg om de koers en strategie van diverse programma’s binnen Learning & Knowledge te bepalen. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een vereiste, zowel binnen consulting als de industrie. Deze ervaring heb je idealiter opgedaan binnen de overheid, publieke sector en/of infrastructuur. Hiervan heb je ten minste 3 jaar ervaring met projecten binnen kennis- en leren projecten. Van strategie executie tot en met de implementatie, je neemt graag de verantwoordelijkheid. Invloed en willen bouwen zijn belangrijke drijfveren. Dit doe jij samen met een eigen projectteam van circa 5 stakeholders. Je bent analytisch, communicatief en conceptueel sterk en hebt ervaring met (complex) stakeholdermanagement. Het belangrijkste is dat je in diverse contexten goed kunt laveren met klanten en advies kunt delen.

Reden van deze vacature

Aangezien het kantoor recent veel werknemers in de onderlaag heeft aangenomen, is er behoefte aan meer senioriteit, kennis en expertise.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark zijn er drie opeenvolgende interviews;

1) Oriënterend kennismakingsgesprek waarbij veel ruimte is voor vragen;

2) Inhoudelijk gesprek waarbij kennis en ervaring uitgebreider wordt getoetst;

3) Afsluitend gesprek met een partner van betreffende capability;

4) Voor Senior managers een laatste gesprek met de managing director.

Contact

Word jij enthousiast van dit verhaal en wil je graag solliciteren? Je kunt dit doen via de knop op deze pagina, maar je kunt je cv en beknopte motivatie ook mailen naar Minke van Dijk (minke.van.dijk@badenochandclark.nl). Heb je nog vragen en wil je meer weten? Bel gerust naar 0643559684.